Una reciente sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº1 de Alicante ha reconocido expresamente el derecho a indemnización de los empleados públicos interinos cesados tras los procesos selectivos derivados de los planes de estabilización del empleo público. Este fallo judicial establece claramente que estos trabajadores, tras años ocupando plazas temporales en fraude de ley, deben recibir una indemnización equivalente a 20 días por año trabajado.

El tribunal alicantino ha determinado que las plazas ocupadas por estos empleados respondían a necesidades estructurales y permanentes del Ayuntamiento de Alicante, y no a circunstancias coyunturales. La sentencia recalca, además, que el derecho a esta indemnización subsiste aunque los trabajadores afectados continúen posteriormente vinculados a la Administración bajo otro tipo de contrato temporal o incluso si finalmente obtienen una plaza fija.

En la provincia de Alicante, los procesos de estabilización han supuesto la regularización de más de 2.500 plazas en sectores clave como educación, sanidad, justicia y administraciones locales, afectando directamente a cientos de empleados públicos.

Posicionamiento del Tribunal Supremo y Tribunal Europeo

Esta resolución judicial se enmarca en un panorama nacional en el que el Tribunal Supremo ha rechazado recientemente otorgar la condición automática de funcionario de carrera (fijeza) o indemnizaciones superiores a las fijadas por la Ley 20/2021. No obstante, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su reciente sentencia del 13 de junio de 2024, ha reforzado el derecho de los trabajadores afectados por temporalidad abusiva, indicando que la estabilización no exime a las administraciones públicas del deber de compensar económicamente a los trabajadores perjudicados.

El TJUE insiste en que la mera convocatoria de procesos selectivos de estabilización no elimina el abuso previo sufrido por los interinos, por lo que tanto aquellos que han sido cesados como quienes han obtenido finalmente plaza fija conservan intacto el derecho a reclamar dicha compensación económica.

Recomendación y llamada a la acción desde Unive Abogados Alicante

Desde Unive Abogados Alicante, bajo la dirección de Cristina García, se recomienda encarecidamente a todos los interinos afectados que evalúen cuidadosamente su situación y procedan a reclamar su indemnización dentro del plazo legal establecido. Cristina García destaca que es crucial actuar con rapidez para no perder el derecho a la indemnización.