En el contexto de la administración y regulación de sociedades, los conflictos de interés surgen cuando un socio se halla en una posición en la que sus propios intereses puedan entrar en conflicto con los intereses de la entidad en la que está involucrado. Estas situaciones se vuelven especialmente críticas cuando las entidades tienen que valorar la toma de una decisión que conlleve una gran responsabilidad, debido a que, según el voto que tenga el socio dependerá el devenir de la misma. En estos supuestos, si se da la existencia de un conflicto de interés, el socio implicado puede tener un cambio radical en su voto, favoreciendo su situación personal en detrimento de la situación de la sociedad y su futuro.

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