Dicen que la empresa familiar es un terreno muy abonado para la aparición de conflictos, lo cual resulta lógico en la medida en que une dos esferas, la empresarial y la familiar, que acostumbran a presentar, cada una de ellas, sus propias fuentes de discrepancia. Por eso mismo es tan importante que el protocolo familiar establezca ya la previsión de determinados métodos de resolución de conflictos, siendo muy habitual el recurso al arbitraje. Esto se debe sobre todo a su carácter ágil y flexible, gracias al cual se puede obtener una resolución en un tiempo mucho más breve del que requeriría un proceso judicial, razón por la cual es un mecanismo altamente recomendable. 

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