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Esta pregunta se formula con cierta frecuencia en nuestro despacho de abogados en Derecho Laboral en Madrid, veamos que debes saber al respecto.

 

¿Qué se entiende por contrato a tiempo parcial?

Tenemos que definir que es un contrato a tiempo parcial.

El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial si se pacta la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. 



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